Tipos de entrevistas de trabajo

Cuando pensamos en una entrevista de trabajo se nos viene a la mente una entrevista formal y estructurada donde el entrevistador sigue cierto patrón tradicional con preguntas lógicas, orientadas a verificar si el postulante cumple con el perfil solicitado, desde…
Mobbing: ¿Cómo enfrentar esta modalidad de acoso laboral?

Un fenómeno poco advertido pero de enorme repercusión en el clima laboral y la productividad del trabajador, es el acoso u hostigamiento en el centro laboral. Conocido como mobbing, esta forma de violencia pasa, muchas veces, desapercibida en las empresas…
Integrar la discapacidad: Beneficios sociales y empresariales

Los beneficios de contar con personas con discapacidad no sólo pasan por la percepción positiva, sino que influyen positivamente en el funcionamiento. Rosa María tiene una discapacidad física que afecta principalmente a su espalda y sus pies. Actualmente lleva tres…
Conozca el ranking de Las mejores Empresas para Trabajar en Perú

Definitivamente, el formar parte del ranking de empresas consideradas Las Mejores Empresas para Trabajar en el Perú, es uno de los mejores reconocimientos que puede recibir una organización con respecto al clima laboral y efectivo trabajo en equipo que viene…
¿Es general el régimen laboral privado?

El régimen laboral privado coexiste con regímenes especiales de carácter promocional, algunos basados en las características específicas de la labor por realizarse, como el caso de los trabajadores agrarios o –con reservas– de los dependientes de empresas dedicadas a la…
Sunafil unificará criterios sobre seguridad ocupacional

Para tal efecto, puso a disposición de la ciudadanía un proyecto de directiva guía para la instauración de dicho sistema que contiene los objetivos, política, estructura, organización y los medios para el control de los riesgos en seguridad y salud…
Nuevos Derechos Laborales para los Trabajadores Peruanos

A raíz de la Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra mujeres e integrantes del grupo familiar, publicada el 23 de noviembre. El primero de los nuevos derechos laborales es que el trabajador no podrá ser despedido por…