Un despido puede ser peor que el divorcio o la viudez

Los empleados despedidos nunca recuperan el mismo nivel de bienestar, lo que comprende salud mental, autoestima y satisfacción con la vida, según un estudio de University of East Anglia y What Works Center for Wellbeing. “No funciona” podría ser una…
Conoce cuál será el rol de la Sunafil frente a las mipymes

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados, detalla el trabajo que tendrá Sunafil frente a estas empresas  En esta entrevista exclusiva para El Comercio, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados, detalla cuál será…
Sunafil y empresarios evalúan como mejorar inspecciones laborales

Sunafil instaló hoy Mesas de Trabajo con diversos gremios empresariales para coordinar acciones y formular propuestas con la finalidad de lograr una mejora continua en el servicio público de inspección laboral. De esta manera, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral…
LEY QUE INCORPORA AL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 728 A LOS TRABAJADORES PROFESIONALES, NO PROFESIONALES, ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS DE ESSALUD QUE SE ENCUENTRAN BAJO EL RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

LEY Nº 30555 LA PRESIDENTA DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA POR CUANTO: EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA; Ha dado la Ley siguiente: LEY QUE INCORPORA AL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 728 A LOS TRABAJADORES PROFESIONALES, NO PROFESIONALES, ASISTENCIALES Y…
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

La campaña de la OIT del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo para 2017 se centra en la necesidad fundamental de los países de mejorar su capacidad para recopilar y utilizar datos fiables sobre seguridad…
Este año no es propicio para un aumento del sueldo mínimo

El abogado laboralista César Puntriano consideró que este año no sería propicio para realizar un incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), debido al bajo crecimiento económico que se proyecta para el Perú, de alrededor de 3%, según el Ministerio…
El pago por el 1º de mayo

Germán Serkovic Abogado laboralista El 1º de mayo, día en que se celebra el Día Internacional del Trabajador, tiene en cuanto a su abono algunas particularidades que es necesario conocer.   Abono incondicional. La retribución por el feriado del Día…
Me Quedé Sin Trabajo

Publicado en el Boletín Alumní en julio 2015 Cristóbal es un profesional que siempre destacó en su empresa, en los ocho años de trabajo ha tenido un crecimiento destacable, desde asistente contable hasta contador general, su actual posición. Sus jefes…
¿Se pueden pedir ‘vacaciones adelantadas’?

Experto de PwC explica que sí puede gozarse este derecho, aunque recomienda la suscripción de un convenio El caso de César Eduardo Ponce, asesor del congresista Alberto de Belaúnde, que tomó “vacaciones adelantadas”, generó dudas sobre la existencia de esta figura…
Salud ocupacional será prioritaria en agenda nacional al bicentenario

El objeto es promover una cultura de prevención de riesgos laborales mediante el desarrollo de actividades que permitan un ambiente laboral seguro para todos los trabajadores en el Perú, coincidieron en afirmar los laboralistas Ricardo Herrera, Jaime Cuzquén y Jorge…
Corrupción y protección al denunciante

El Gobierno publicó el reglamento del D. Leg. N° 1327, que establece medidas de protección a los denunciantes de actos de corrupción. En principio, es absolutamente loable que se haya dado la norma, pues rompe con aquella costumbre de dar…
Al 2021 mejorarán marco legal con énfasis en mypes

El desarrollo de un marco legal armónico, coherente e integral sobre seguridad y salud en el trabajo, adaptado a las necesidades de protección de todos los trabajadores, avanza la autoridad para el 2021. Dicha iniciativa implica contar con normas que…
Necesarias precisiones reglamentarias laborales

Existen reglamentos que se han modificado para no ser tan rígidos en sus consecuencias, pero cuya variación –bien orientada, pero no apropiadamente redactada– ha generado incertidumbre. Germán Serkovic G. Abogado laboralista Hay también disposiciones adjetivas que son discutibles no por…
Acceso a CTS exige jornada mínima de solo cuatro horas

Inobservancia o depósito tardío pasado el 15 de mayo implicará multas de S/. 202,500. Este 15 de mayo vencerá el plazo legal para la entrega de una de las obligaciones laborales más esperadas por los trabajadores, en especial del régimen…
Exoneran tasas para la constitución de mype

El Gobierno decidió exonerar hasta por tres años el pago de tasas  para la reserva de preferencia registral y constitución  de empresas, cuyo capital no exceda a la unidad impositiva tributaria (UIT). Esto último comprenderá la designación de los primeros…
Evaluaciones de demandas por daño moral son muy exigentes

Entrevista. La determinación de la afección a un trabajador despedido no es indiscriminada, se analiza cada caso, salvaguardando los derechos fundamentales, reveló el magistrado, quien precisó que la Judicatura aplica el principio de la primacía de la realidad. Paul Neil…
¿Qué es la remuneración?

La remuneración es uno de los tres elementos esenciales del contrato de trabajo, representa todo lo que percibe el trabajador por los servicios prestados, sea en dinero o en especie, siempre que sea de su libre disposición. Significa, por lo…
¿Cuándo existe discriminación en las ofertas de empleo?

Al anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato de una persona cuando esta postula a un empleo, de manera que pueda sufrir un trato diferenciado desprovisto de una justificación objetiva, aun cuando dicho trato se origine en…
¿Qué son las modalidades formativas?

Las modalidades formativas son tipos especiales de convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico  mediante el desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional. Se trata de modalidades de contratación que no generan  vínculo laboral, en tanto que…
¿Existen dos plazos para el pago de las utilidades?

La relevancia del pago de utilidades y los plazos para cumplir con dicha obligación suele generar controversia, ¿se deben pagar antes o después del vencimiento de la declaración jurada anual? Más información en la siguiente nota. La participación de los…