Nueva Escala De Multas Por Infracciones Laborales

Mediante Decreto Supremo N° 015-2017-TR, publicado el 6 de agosto del 2017 en el Diario Oficial El Peruano, se han modificado los artículos 47°, 48° y 51° del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado por Decreto…
¿Conoces cuántos tipos de contrato laboral hay en el Perú?

Antes de firmar un contrato laboral es bueno que los trabajadores sepan el tipo de vínculo que tendrán con su futuro empleador.   Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empleado y empleador que da inicio al vínculo laboral. Está determinado…
Ley N° 30646 : descanso adicional para radiólogos

Los médicos radiólogos y el personal de la salud expuesto a radiaciones ionizantes o sustancias radiactivas que realizan sus actividades en el ámbito público y privado tendrán derecho a un descanso físico semestral de 10 días calendario, adicional a su…
Modifican el Decreto Supremo N° 410-2015-EF, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1224, Ley Marco de Promoción de la Inversión Privada mediante Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos, y la Primera Disposición Complementaria Transitoria del Decreto Supremo N° 068-2017-EF

Descargar Normativa : modifican-el-decreto-supremo-n-410-2015-ef-reglamento-del-decreto-supremo-n-243-2017-ef-1557004-3 DECRETO SUPREMO Nº 243-2017-EF EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el Decreto Legislativo N° 1224, que aprobó la Ley Marco de Promoción de la Inversión Privada mediante Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos, dictó medidas…
Empresas mineras deberán reportar accidentes a Sunafil

Norma modificatoria del reglamento establece precisiones y fija lineamientos relevantes. Las empresas y personas naturales responsables de las actividades mineras con todas las autorizaciones requeridas para desarrollarlas deberán notificar los incidentes peligrosos, situaciones de emergencia y accidentes mortales a la…
Modifican diversos artículos y anexos del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, aprobado por Decreto Supremo Nº 024-2016-EM

Descargar Norma: modifican-diversos-articulos-y-anexos-del-reglamento-de-segu-decreto-supremo-n-023-2017-em-1555418-2 DECRETO SUPREMO Nº 023-2017-EM EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 024-2016-EM, se aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería; Que, mediante Decreto Supremo Nº 029-2016-EM, se modifica la Única Disposición…
Modifican la Estructura Orgánica y el Texto Actualizado y Concordado del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Social de Salud – ESSALUD RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 539-PE-ESSALUD-2017

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 539-PE-ESSALUD-2017 Lima, 14 de agosto de 2017 VISTOS: La Carta N° 1166-GCPP-ESSALUD-2017 y el Informe Técnico N° 042-GOP-GCPP-ESSALUD-2017 de la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto; la Carta N° 1892-GCAJ-ESSALUD-2017 y el Informe N° 378-GNAA-GCAJ-ESSALUD-2017…
Sanción por incumplir norma de seguridad

La empresa puede despedir al trabajador por no acatar reglamento. El empleador podrá despedir al  trabajador que incumpla el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta constituye la principal conclusión que se desprende de la sentencia recaída…
Jueces laborales analizarán la aplicación de ley procesal

LOS MAGISTRADOS SE REUNIRÁN MAÑANA EN CAÑETE Encuentro servirá para canalizar propuestas y mejorar la aplicación de la norma. Los magistrados y personal jurisdiccional de las cortes superiores de justicia del país en las que se aplica la Nueva Ley…
Fijan lineamiento sobre pago de indemnización

El trabajador repuesto mediante un amparo puede pedir resarcimiento. El  trabajador despedido que sea repuesto mediante un proceso de amparo tendrá derecho a solicitar el pago de una indemnización por no haber percibido remuneración durante el período que estuvo sin…
Despido fraudulento genera indemnización por daños

Máxima instancia judicial uniformiza lineamientos y establece una línea jurisprudencial. Los trabajadores despedidos en forma fraudulenta tendrán derecho a demandar su reposición y el pago de una indemnización por daños y perjuicios. Así lo estableció la Corte Suprema de Justicia…
La boleta de pago sin firma no acredita labor efectiva

Colegiado aplica el principio de primacía de la realidad en el cumplimiento de deberes.   Las boletas de pago correspondientes a los descansos vacacionales sin firma del trabajador no sirven para acreditar que este laboró en forma efectiva en esos…
Delimitan utilización de los contratos de suplencia

Modalidad laboral no se puede usar para reemplazar al trabajador que pide su reposición. El Tribunal Constitucional (TC) delimitó el uso del contrato de suplencia y estableció que no podrá ser utilizado por las empresas para contratar a personal que…
Autoridad optimiza inspección laboral

Ajustan escala de sanciones y reglamentan licencia. Para optimizar y hacer más previsible el funcionamiento de la inspección del trabajo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) adecuó las actuaciones de esta inspección a las modificaciones del Texto…
Gobierno evalúa reducir aporte de empresas a EsSalud de 9% a 5%

Medida buscará fomentar la formalización de las empresas, señaló a Gestión.pe el viceministro de Trabajo, Augusto Eguiguren. Implementación del seguro de desempleo sería postergada. José Carlos Reyes jose.reyes@diariogestion.com.pe Con el objetivo de fomentar la formalización de las empresas, el Gobierno…
Labores efectuadas parcialmente en feriados

El artículo 8 del Decreto Supremo N° 012-92-TR, Reglamento del Decreto Legislativo N° 713 sobre los descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, expresa a la letra que “no se considera que se ha…
Renuncia si vives estas situaciones día a día

La vida es muy corta como para quedarte en un lugar en el que no eres feliz y donde sabes que no vas a crecer profesionalmente. ¿Renunciarías a tu trabajo para irte a un lugar en el que te paguen…