Articulos Recientes

Simplifican trámites para certificados literales

Un nuevo proceso de búsqueda y expedición del certificado literal aprobó la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (Sunarp), como parte de las políticas de simplificación administrativa impulsadas por el Estado. Así redujo los pasos para otorgar –en un solo acto–…
Intervenciones priorizarán elevar la formalidad laboral

El 60% de las intervenciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil para el 2017 incidirá en la formalidad del trabajo. Así lo sostuvo el intendente nacional de inteligencia inspectiva de la Sunafil, Juan Carlos Requejo, al presentar el…
Licencia por enfermedad grave de familiares

El laboralista del Estudio Muñiz, César Puntriano, dio detalles de la licencia que daría el Ministerio de Trabajo por alguna enfermedad grave de familiares, la cual tendría derecho a 7 días con goce de haber.     Fuente: Emitido el…
El empleo de los jóvenes – II

La fallida Ley Nº 30288 basaba la promoción a la contratación de los jóvenes en una marcada disminución de sus derechos laborales en comparación con los aplicables en el régimen general de la actividad privada. De hecho, ese fue su…
Fortalecerán habilidades laborales de discapacitados

Programa Impulsa Perú prevé capacitar a pobladores de 12 regiones. La meta es lograr la inserción laboral de más personas con discapacidad en 12 regiones del país. Por ello, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció ayer…
Impulsan conciliación en controversias de consumo

El incumplimiento del acuerdo se sancionará con hasta 200 UIT. El Poder Ejecutivo decidió potenciar el Libro de Reclamaciones a fin de promover el uso de las conciliaciones para la solución directa de las controversias entre usuarios y proveedores. Así,…
Derogan la Directiva “Procedimiento de Selección de Subasta Inversa Electrónica Corporativa” y disponen que para el Procedimiento de Subasta Inversa para Compras Corporativas se aplique la Directiva “Procedimiento de Selección de Subasta Inversa Electrónica”

RESOLUCIÓN N° 016-2017-OSCE/CD Jesús María, 23 de mayo de 2017 VISTOS: El Acta de Sesión de Consejo Directivo N° 003-2017/OSCE-CD, de fecha 23 de mayo de 2017, correspondiente a la Sesión Ordinaria N° 003-2017/OSCE-CD, el Informe N° 106-2017/DTN, de fecha…
Fiscalización laboral

La fiscalización laboral es una pieza clave en la meta que se ha puesto el Gobierno de duplicar de 30% a 60% el porcentaje de trabajadores formales en el Perú al 2021, por eso son importantes las iniciativas que buscan…
Instalan consejo directivo de la Sunafil

El máximo órgano de la Sunafil se encargará de aprobar los planes, políticas, estrategias y presupuestos de la institución. En el marco de la política de fortalecimiento institucional y mejoramiento del sistema de inspecciones laborales, se instaló y realizó su…
Empleos y salarios caen donde se usan más robots, revela estudio

Las industrias que se robotizan tienden a aumentar la producción. Pero los robots pueden tener graves consecuencias para los trabajadores. ¿Está a punto de ser reemplazado por un robot? La pregunta tiene amplias implicaciones para la economía de Estados Unidos,…
El mayor error que la mayoría comete cuando cambia de trabajo

Cuando cambiamos de empleo buscamos mejorar nuestras vidas en algún sentido. Distintos factores nos llevan a buscar nuevos aires, desde una mejora salarial, hasta cuestiones más complicadas, como que estamos en un ambiente que nos hace infelices. Uno de los…
Sunafil en tiempo presente

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), que fue creada mediante la Ley N° 29981, acaba de cumplir tres años de funcionamiento y parece oportuno destacar algunos aspectos reveladores de su significación en la vida de los trabajadores y de…
Derecho Laboral: Pago Por el dia del descanso no realizado

Los trabajadores que laboran en su dia de descanso sin sustituirlo por otro dia en la semana, tendrán derecho al pago de la retribución correspondiente a la labor efectuada  más una  sobretasa del 100% Referencia: Decreto legislativo  N°.713 – Articulo…
Convocan a expertos para revisar ley procesal laboral

Proponen revisión de la inadmisibilidad y procedencia de demandas. A más de siete años de vigencia de la reforma procesal laboral, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) decidió la conformación de una comisión de expertos para evaluar…
¿Para qué se requiere un departamento de relaciones industriales?

Este departamento tiene por objeto atender en forma permanente las cuestiones laborales, fomentando la armonía y colaboración entre el empleador y los trabajadores, atendiendo los reclamos que formulen los trabajadores sobre salarios o demás condiciones de trabajo y el cumplimiento…
¿Cuanto tiempo debe durar una Sociedad?

La duración de la sociedad está sujeta a la voluntad de los socios ya sea a plazo determinado o indeterminado. Si la sociedad se constituye por plazo determinado, salvo que sea prorrogado con anterioridad al vencimiento del mismo, se disuelve…
287 mil trabajadores depositan su CTS en Cajas Municipales

Sus depósitos suman S/2.764 millones a marzo del 2017, 18,3% más que el mismo mes del año pasado. Las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito (CMAC) alcanzaron al mes de marzo de 2017 los S/ 2.764 millones en Compensación por…
Definición legal de huelga – I

En el año 1913, como consecuencia de los disturbios y paralizaciones en el puerto del Callao dirigidos a conseguir el establecimiento de la jornada de ocho horas, se dictó un decreto supremo que, desde una orientación fundamentalmente de carácter policial,…
Sunafil presenta aplicativo de denuncias

La jefa de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), Sylvia Cáceres Pizarro, lanzó el aplicativo de denuncias laborales virtuales, implementado para salvaguardar los derechos de los trabajadores. Gracias a esta nueva herramienta tecnológica, trabajadores y extrabajadores que tengan complicaciones…
Las preguntas que no debes hacer en una entrevista de trabajo

Las entrevistas de trabajo son momentos de nervios y expectación, en las que el empleador desea saber todo de nosotros y en las que nosotros sentimos mucha curiosidad por conocer  que nos depara el puesto ofertado. Son muchas las preguntas…