Articulos Recientes

El 74,7% de las mujeres peruanas trabaja en microempresas

Estiman que el nivel educativo de las mujeres económicamente activas tiende a ser superior al de los hombres en similar cargo Según informó Thalía Penagos, consultora de ER Ronald, la mayoría de mujeres que pertenecen a la PEA (Población Económicamente…
Manifiesto contra las posverdades laborales

Este blog tomó un receso y este tiempo sirvió también para reflexionar y perfilar nuestro porqué, nuestra intención real de compartir con ustedes experiencias y comentarios de actualidad, arriesgando posiciones de manera directa. Luego de este proceso, sabemos que una…
¿Cómo conseguir trabajo sin experiencia laboral?

Más de un millón de jóvenes peruanos de entre 14 a 25 años, de los cerca de seis millones que viven en el país, están desempleados, estimó la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta cifra ubica la tasa de desempleo…
¿Qué empleadores están obligados a contribuir con el Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial “Senati”  a cuanto equivale y en qué oportunidad se debe realizar la contribución?

Los empleadores,  ya sean estos personas naturales o jurídicas, que desarrollen actividades industriales comprendidas en la Categoría D de la “Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) de todas las actividades económicas de la Naciones Unidad (Revisión 3)”, están obligados a contribuir…
PRESTACION DE SERVICIOS Y CATEGORÍAS LABORALES

¿Cuál es el criterio adoptado por el TC para considerar que un trabajador ocupa un cargo de confianza?                 El 30 de setiembre del año 2010, el TC resolvió el Expediente N° 936-2009-AA, estableciendo los siguientes criterios respecto de los…
LA DISCRIMINACION EN LA OFERTA DE ACCESO AL EMPLEO

¿Qué características debe tener el contenido de las ofertas de empleo? El contenido de las ofertas de empleo que realiza el empleador debe tener las siguientes características: El contenido debe estar sustentado en justificaciones objetivas y razonables o en calificaciones…
Coaching empresarial: Una herramienta clave para sus empleados

Todo buen empleador sabe que la formación constante de los empleados de su compañía es un “must” hoy en día. El coaching empresarial es la herramienta más en boga en el ámbito corporativo desde el 2015 y no tiene intenciones de…
¿Manejas tu dinero o éste te maneja a ti?

En un entorno de volatilidad y de tasas de interés bajas como el actual, el monto de tus ahorros crecerá, en su mayor parte, por medio de las aportaciones que tú mismo hagas. Es común creer que nosotros manejamos nuestro…
El ‘singletasking’, el elixir de la eficacia

Hacer una cosa a la vez, la monotarea, reduce el tiempo que dedicas a cada cometido y aumenta tu productividad. Los merodeadores, esos profesionales que se pasean por la oficina buscando conversación, son los principales enemigos del singletasking, es decir,…
5 aspectos por considerar antes de pedir un crédito

TÉNGALOS MUY EN CUENTA Evalúe cuánto puede pagar como cuota y solicite un monto razonable. Si su objetivo es iniciar su propio negocio, pagar la inicial para una vivienda propia o comprarse un vehículo, un préstamo en una entidad microfinanciera…
“¿Líder, gerente o presidente?”

La empresa busca conservar su personal; el Estado lo cambia y pierde el talento de quienes aprendieron y se capacitaron. Por: Leslie Pierce, director de empresas y ex gerente de Alicorp Son muchas las diferencias que existen entre la gestión…
Tres consejos para ser un ejecutivo más exitoso

¿Conoce su ritmo de trabajo? ¿Es importante establecer metas en sus reuniones? Son tres los consejos dirigidos a mejorar sus proyectos, técnicas y objetivos en su desempeño ejecutivo. Proyectos. Identifique su ritmo ideal de trabajo Si le desagrada tener un…
Trate a cada empleo como si fuera el último

Las personas más felices son las que sueñan en grande, pero viven cada día al máximo. Según este artículo publicado en LinkedIn, esta misma reflexión también se aplica en el campo laboral. Aquí el porqué. En la vida, nos fijamos metas…
¿Cuál es la mayor diferencia entre CV y carta de presentación?

Esta artículo publicado en LinkedIn aclara es el propósito elemental de presentar un curriculum vitae y una carta de presentación al momento de postular a un empleo. Evite confusiones siguiendo estos consejos. Si usted ha buscado trabajo en los últimos…
La reducción del descanso vacacional

ENFOQUE LABORAL El artículo 19 del Decreto Legislativo N° 713, Ley de Descansos Remunerados, regula la reducción del descanso vacacional. Se trata de una figura conocida usualmente –pero no correctamente– como la “venta de las vacaciones”. Como es sabido, en…