¿Cómo puede reclamar una persona que considera que ha sido discriminada por una oferta de acceso al empleo?

¿Cómo puede reclamar una persona que considera que ha sido discriminada por una oferta de acceso al empleo?

Aquellas personas que se consideran discriminadas deberán presentar una denuncia ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, adjuntado los medios probatorios pertinentes.

                El artículo 6 del Reglamento de la Ley que regula la prohibición de discriminación en las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa estableció un tratamiento especial para las denuncias por discriminación por alguna oferta de acceso al empleo, el mismo que ha sido derogado por la segunda disposición final y transitoria del Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, con la finalidad de que dichas denuncias se rijan por las normas generales que regulan el procedimiento inspectivo de trabajo.

                BASE LEGAL

                Segunda disposición final y transitoria del Decreto Supremo N° 019-2006-TR.

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