¿Cuando es nulo el despido laboral?

¿Cuando es nulo el despido laboral?

Es nulo el despido que tenga por motivo:

a) La afiliación a un sindicato o la participación en actividades sindicales;

b) Ser candidato a representante de los trabajadores o actuar o haber actuado en esa calidad;

c) Presentar una queja o participar en un procedimiento contra el empleador ante las autoridades competentes;

d) La discriminación por razón de sexo, raza, religión, opinión o idioma;

e) El embarazo si el despido se produce dentro de los 90 días anteriores o posteriores al parto.

 

        BASE LEGALD. Leg Nº 728   (Artículo 65)

 

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