curso intensivo contratacion laboral y sus vacantes

CURSO INTENSIVO 14 HORAS

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NUEVA CONTRATACIÓN LABORAL Y SUS VARIANTES 

Este evento será el 26 , 27 y 28 de Febrero y 1 y 2 de Marzo 2018

TEMARIO DE NUESTRO EVENTO

1. Ordenamiento jurídico laboral: ámbito de la contratación laboral 

• Particularidad del Derecho Laboral • La norma laboral – sistema de fuentes • Principios esenciales  

2. Determinación de la relación de trabajo

• Elementos esenciales

3. Presunción de laboralidad

• Primacía de la realidad • Rasgos tipificantes  

4. Excepciones y exclusiones en la contratación laboral

• Trabajo independiente • Voluntariado • Trabajo familiar no remunerado • Modalidades formativas  

5. Variantes en la contratación laboral

Importancia de una correcta elección del tipo de contratación • Por la duración del contrato – contratación modal ....o Tipos de contratos modales . ..o Requisitos . . o Cómo evitar la desnaturalización • Por la duración de la jornada – contratación a tiempo parcial • Por el tipo de remuneración – destajo, comisión • Por la ubicación – trabajo a domicilio y teletrabajo  

6. Externalización laboral

• Intermediación laboral (services y cooperativas) ....o Cuándo y por qué se usa . ..o Tipos . . o Obligaciones del contratante • Tercerización laboral (contratas) ... o Cuándo y por qué se usa ... o Requisitos ... o Obligaciones del principal  

7. Capacitación para el trabajo

Modalidades formativas. • Aprendizaje Senati.

8. Precisiones importantes en la contratación laboral • Tipos de trabajadores • Período de prueba • Prescripción y caducidad laboral  

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