¿Un trabajador con contrato en régimen de tiempo parcial puede percibir menos de la Remuneración Mínima Vital?

¿Un trabajador con contrato en régimen de tiempo parcial puede percibir menos de la Remuneración Mínima Vital?

En el entendido de que el trabajador en régimen de tiempo parcial, es aquel que labora menos de 04 horas diarias, es factible que este perciba una remuneración por debajo de la RMV, la cual deberá ser  proporcionalmente a las horas efectivamente laboradas.

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